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    陜西榆林:人才引領煤化工產業轉型發展

    2022-09-22 15:02:14   來源:陜西網  

      2021年9月13日,習近平總書記在榆林考察調研時強調,煤化工產業潛力巨大、大有前途,要提高煤炭作為化工原料的綜合利用效能,促進煤化工產業高端化、多元化、低碳化發展。一年來榆林市委、市政府牢記總書記殷殷囑托,實干奮進,以實施科技創新人才強市戰略為抓手,以融入秦創原創新平臺為契機,瞄準高端化、多元化、低碳化發展方向,推動煤化工產業鏈與人才鏈深度對接,形成人才引領產業轉型、產業集聚人才的良好發展局面。
      

    榆林科創新城
      
      解放思想優政策、調路徑
      
      針對人才服務煤化工“三化”發展機制不暢、政策不活等問題,緊扣能源大市實際,緊貼人才工作形勢,在全市上下開展“解放思想、更新觀念”大討論,邀請人才專家指導開展“干部、人才、企業家”三支隊伍戰略研究,做客榆林人才大講堂,講授“煤化工精細化2.0”和“碳達峰、碳中和”等系列專題,推動各級黨政領導從“做好煤炭的搬運工”轉變為“打造煤化工的金鏈條”的思想觀念,明確了以“三轉三補”引領轉型升級高質量發展的總體思路。圍繞高端化、多元化、低碳化目標發展能化產業,先后出臺《關于加快實施科技創新人才強市戰略引領高質量發展意見》《榆林高端能源化工基地高端化多元化低碳化發展規劃》《榆林市2030年碳達峰行動方案》《落實高端化、多元化、低碳化發展要求建設國家級能源化工基地(榆林)實施方案(2022-2030年)》等專項文件,高質量編制“十四五”人才發展規劃,為人才引領科技創新推動煤化工產業轉型升級提供堅強的制度保障。
      
      引育并舉聚英才、促轉型
      
      針對煤化工領域創新人才匱乏、科技含金量不高的問題,堅持開放式引才,面向全國公開發布煤化工、新材料等19條重點產業鏈高層次急需緊缺人才需求目錄和項目合作需求目錄,招引1285名高層次急需緊缺人才和62個項目合作需求;聘請鄭曉靜等4名院士為“院士之家”科學家,聘請蘇義腦等19名院士以及來興平、王德祿等6名頂尖專家為“科技創新顧問”,引進劉中民院士科研團隊等近百位煤化工科研人員,柔性引進“候鳥專家”1600多人。堅持定制化育才,與中國科學院大學共建能源學院榆林分院,招錄聯合培養研究生43名、本科生309名;與陜煤集團等大型企業合作建設煤炭高效綠色開采和清潔利用研究院聯合培養本土人才;創建全國首個“中國職業經理人云分院”,建立中國職業經理人協會榆林培養基地,培訓煤化工企業管理人員8000多人次,以人才和創新雙輪驅動煤化工產業轉型升級。
      

    中國工程院院士王雙明在神木小保當煤礦調研
      
      千方百計建平臺、拓空間
      
      針對吸附煤化工高端人才的平臺較少、承載力有限、作用發揮不明顯的薄弱環節,緊緊抓住人才渴望成就事業的興奮點,集中力量搭建用武平臺,幫助人才盡展其能、出彩圓夢。積極主動融入陜西秦創原創新驅動平臺,高標準建成榆林科創新城,支持榆林高新技術產業開發區創建秦創原人才發展改革試驗區,建設榆林中科潔凈能源創新研究院、國科大能源學院榆林科教融合基地、榆橫多能融合大型集成示范基地。
      

    秦創原(榆林)創新促進中心
      
      引入中科院大連化物所等12個大院強所,建成國家級技術檢驗機構1個、省級重點實驗室2個、省級工程技術研究中心4個、省級以上眾創空間8個、星創天地22個。圍繞能源綠色開發、技術創新孵化、產業低碳轉型等重點領域和關鍵環節,連續舉辦十六屆煤博會,累計引進資金4038.04億元,達成項目合作732個。
      
      2021年10月13日,第十六屆榆林國際煤博會開幕。圖為觀眾在展會上參觀國能錦界公司15萬噸/年燃燒后二氧化碳捕集示范工程的模型。新華社記者 邵瑞 攝
      
      成千萬噸級粉煤低溫熱解分質利用示范項目,實施百萬噸級二氧化碳捕集、利用、封存一體化重大科技工程,開展全流程CCUS技術示范,加快低階煤分質梯級利用,推出一批煤基特種燃料、煤基生物可降解材料等下游精深加工和終端應用產品。中科院在榆林成功完成煤制烯烴、煤制乙醇、合成氣制烯烴等一批重大項目轉化及工程示范。
      
      用心用情強保障、暖人心
      
      針對人才引不進、留不住、用不好的問題,突出打好情懷牌、關愛牌、服務牌,讓人才切實感受到重才愛才惜才的真情和誠意,真正把心留住、把根扎深。深化科研成果管理和高層次人才薪酬制度改革,完善煤化工科技成果轉移轉化利益分配機制,探索設立政府性創新創業投資引導基金,投入人才自主科技創新項目獎補等資金5億多元,每年投入人才工作專項經費近1億元,加大對人才創新創造創業支持力度。常態化開展專家人才聯誼活動,建成2000套專家公寓,在建20000套人才公寓,構建駝城英才“一站式”服務平臺,“一條龍”解決高端人才在安居住房、醫療保障、家屬安置、子女上學等方面的現實需要。
      

    榆林人才公寓
      
      率先開展人才工作專項考核,將煤化工“三化”發展作為衡量高質量發展成色的重要指標,特別是作為考核榆陽、橫山、神木、府谷等榆林北六縣和市發改委、市能源局等部門的重要內容,形成以轉型升級高質量發展論英雄的鮮明導向。
      
      榆林的實踐表明,人才已成為煤化工高質量發展的最重要、最關鍵力量,在加快轉型升級中發揮著“第一資源”的作用。下一步,榆林將進一步貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話重要指示,在人才引領煤化工高端化、多元化、低碳化發展之路上持續用力、久久為功,奮力譜寫榆林新時代高質量發展新篇章。
      
      編輯:佳佳

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